Record Detail
Advanced Search
Text
Pengaruh training dan motivasi dalam meningkatkan prestasi kerja penyiar radio DJ FM surabaya.
DJ FM adalah salah satu kelompok usaha yang menekuni bisnis mediarnelektronik radio di Surabaya juga berusaha membangun sumberdaya manusia baikrnjangka panjang maupun menengah sebagai syarat yang tidak bisa ditawar lagirnuntuk mencapai keberhasilan tujuan perusahaan yang bersangkutan. FenomenarnFenomena yang terjadi pada saat ini adalah semakin menurunnya prestasi kerjarnpenyiar DJ FM. Hal ini dapat dilihat dari semakin seringnya penyiar DJ FM tidakrnmasuk kerja atau absen, dan juga semakin menurunnya kemampuan penyiar DJrnFM dalam penguasaan materi yang akan dibawakan. Permasalahan dalamrnpenelitian ini adalah apakah training dan motivasi dalam meningkatkan prestasirnkerja penyiar DJ FM Surabaya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahuirnpengaruh training dan motivasi dalam meningkatkan prestasi kerja penyiar DJ FMrnSurabaya.rnPenelitian ini menggunakan dua variabel (X) yaitu Training (X1) danrnMotivasi (X2) dengan variabel (Y) yaitu Prestasi kerja. Dengan populasi yaiturnadalah seluruh penyiar DJ FM Surabaya yang berjumlah 50 orang penyiar danrnsemuanya diambil menjadi sampel yaitu sebanyak 50 responden. Pengukuran datarnyang digunakan adalah dengan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik,rnAnalisa Regresi Linier Berganda, Koefisien Korelasi Berganda (R), KoefisienrnDeterminasi Berganda (R2), Uji F (uji secara serentak), Uji Hipotesis Parsial (t).rnDari hasil penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa, hasilrndari Uji Validitas adalah valid, Uji Reliabilitas adalah reliabel, Uji Asumsi Klasikrnyang telah di uji, memenuhi persyaratan. Dari Analisa Regresi Linier Bergandarntelah didapatkan permodelan yaitu Y = -1,769 + 0,110 X1 + 0,569 X2. DarirnKoefisien Korelasi Berganda (R) didapatkan hasil yaitu 0,924. Dari KoefisienrnDeterminasi Berganda (R2) didapatkan hasil yaitu 85,3%. Dari hasil Uji F (ujirnsecara serentak) didapatkan hasil yaitu Fhitung (136,253) > Ftabel (3,18) sehinggarndapat dikatakan bahwa kedua variabel bebas (training dan motivasi) secararnsimultan mempunyai pengaruh terhadap variabel terikat (prestasi kerja). Dari hasilrnUji Hipotesis Parsial (t) didapatkan hasil yaitu training (X1) dengan thitung (2,757)rn> ttabel (2,00), dan motivasi (X2) dengan thitung (6,463) > ttabel (2,00). Dari keduarnhasil tersebut dapat disimpulkan bahwa variabel bebas variabel bebas (trainingrndan motivasi) yang memberikan pengaruh dominan terhadap variabel terikatrn(prestasi kerja) penyiar di radio DJ FM Surabaya adalah motivasi), dengan nilairnthitung (6,463) > ttabel (2,00) dan nilai korelasi terbesar (r) sebesar 0,555.
Availability
No copy data
Detail Information
Series Title |
-
|
---|---|
Call Number |
FE-M ALE pt
|
Publisher | FE/M-UKDC : Surabaya., 2011 |
Collation |
vii,76hlm:tab:il;30cm
|
Language |
Indonesia
|
ISBN/ISSN |
---
|
Classification |
NONE
|
Content Type |
-
|
Media Type |
-
|
---|---|
Carrier Type |
-
|
Edition |
-
|
Subject(s) | |
Specific Detail Info |
-
|
Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
Information
Web Online Public Access Catalog - Use the search options to find documents quickly