Bibl.rnPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Penghargaan Finansial terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi UKDC untuk berkarir Publik, (2) pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi UKDC untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik, (3) pengaruh Nilai-Nilai terhadap Minat Mahasiswa Akuntan UKDC untuk berkarir menjadi Akuntan Publik, (4) pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Nilai-Nilai Sosial secara bersama-sama terhadap Minat Mahasiswa UKDC untuk berkarir menjadi Akuntan Publik. Sampel dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Prodi Akuntansi semester 4 dan 6 dengan konsentrasi audit dan perpajakan Universitas Katolik Darma Cendika. Teknik pengambilan sampel dengan kuota sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket. Uji prasyarat analisis meliputi uji normalitas, uji autokorelasi, uji multikolienaritas, dan uji heteroskedastisitas. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dan regresi ganda. Berdasarkan hasil peneltian: (1) Terdapat pengaruh signifikan Penghargaan Finansial terhadap Minat Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik, ditunjukkan persamaan regresi Y = 6,838 + 0,376 PHF. Hal ini ditunjukkan oleh koefisien regresi PHF sebesar 0,376, Nilai thit ung 4,271 > tt abel 1,669 dan nilai probabilitas yang lebih kecil dari 5% yaitu 0,043. (2) Terdapat Pengaruh signifikan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik ditunjukkan persamaan regresi Y = 6,838 + 0,424 PPK. Hal inirnditunjukkan oleh koefisien regresi PPK sebesar 0,424 Nilai thit ung 2,729 > tt abelrn1,669, dan nilai probabilitas yang lebih kecil dari 5% yaitu 0,008. (3) Tidak terdapat pengaruh Nilai-Nilai Sosial terhadap Minat Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik ditunjukkan dengan persamaan regresi Y = 6,838 + 0,249 NNS. Hal ini ditunjukkan oleh koefisien regresi NNS sebesar 0,249 Nilai thit ung 1,378 > tt abel 1,669, dan nilai probabilitas yang lebih kecil dari 5% yaitu 0,045. (4) Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja dan Nilai-Nilai Sosial secara bersama-sama terahadap Minat Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik ditunjukkan dengan regresi Y= 6,838 + 0,376 (PHF) + 0,424 (PPK) + 0,249 (NNS) Fhit ung sebesar 5,364 > Ft abel 3,66 dengan tingkat signifikansi p valuern0,002.