Hukum Ketenagakerjaan

Ketenagakerjaan bagaikan dua pihak yang bersebarangan yaitu pihak buruh dan pihak majikan, yang mempunyai kepentingan sendiri dan pastinya kepentingan mereka saling bertentangan satu sama lain. Dalam hukum ketenagakerjaan tentunya ada campur tangan pemerintah, diperlukan pemahaman akan hukum ketenagakerjaan agar dapat menyikapi dunia kerja dengan arif bijaksana.

Hukum Ketenagakerjaan-berdasarkan UU no 13/2003 tentang ketenagakerjaan dan p…

Buku ini membahas UU no 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, dilengkapi dengan peraturan pelaksanaan dari undang-undang tersebut serta ketentuan terkait lainnya sampai dengan tahun 2011 seperti UU no 39 tahun 2004 tentang Penempatan & Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri serta Permenakertrans no. PER.07/MEN/IV/2008 dan no. PER.14/MEN/X/2010, serta Permenaker no PER.08/MEN/III/2006

UU RI no 13 tahun 2003 & PP RI tentang ketenagakerjaan -- Redaksi Grahamedia …

Edition

-

ISBN/ISSN

978979259462

Collation

vi, 366hlm : 21cm

Series Title

-

Call Number

344.01 IND ut-1

UU RI no 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan & UU RI no 21 tahun 2000 tenta…

Edition

-

ISBN/ISSN

9786021762264

Collation

v, 297hlm : 21cm

Series Title

-

Call Number

344..01 IND us-1

Undang-undang Ketengakerjaan. edisi terbaru -- Redaksi Fokusmedia

Edition

-

ISBN/ISSN

9786027842496

Collation

x, 402hlm : 21cm

Series Title

-

Call Number

344.01 IND uk-1 ed.baru

Undang-undang Ketenagakerjaan. Edisi Revisi 2006

Edition

Edisi Revisi 2006

ISBN/ISSN

9793519088

Collation

ix, 396 halaman : 20cm.

Series Title

-

Call Number

344.01 IND un-1